9月27日下午，我院在西11-201会议室召开青年教师座谈交流会。学院院长王晖与来自二级教学单位的32名青年教师代表座谈，听取意见，提出希望。
　　座谈会上，教师代表围绕开展科学研究、提升学术水平的问题积极发言，希望学院能够给予政策上的倾斜和经费资助，在科研项目申报过程中给予指导和帮助。与会教师还围绕教学场地、实训设备、学生管理、医疗保险、教师办公用房和自身发展规划等问题进行了交流。
　　王晖对青年教师积极进取的精神予以充分肯定。他指出，学院目前面临外延拓展、内涵提升的双重挑战，学院将以创建高水平职业技术学院为契机，进一步加强科研公共服务平台建设，加大青年教师培训力度，组建科研团队，开拓发展空间，为青年教师发展提供更多的机会和渠道。王晖强调，大学肩负着传播知识和创造知识的职能，青年教师是学院的未来、是学院发展的关键，大家不仅要培养人才，更要积极开展科学研究。他希望每个青年教师与学院共同发展，成为一名有抱负、有理想的青年，成为教学、科研全面发展的优秀教师。
　　党政办公室、组织人事处、教务科研处等相关职能处室负责人参加座谈会，对青年教师的建议和意见非常重视，现场逐一解答老师们提出的问题，并承诺认真梳理建设性意见，做好反馈协调工作。